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介護の求人チェック方法|注意点を知って応募することが大事

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介護の仕事は人手不足という現状ですが、全ての人が必ずしも受かるというわけではありません。そのため、介護の求人募集に応募する前にどういった人が受かりやすいのかなど確認した上で求人募集に応募することがおすすめです。

レビュー一覧

面接では第一印象が大事だね

介護関連の資格を生かしたくて、仕事を探しました。専門の求人サイトをチェックしていたところ、条件にぴったり合う職場を見つけることができました。早速エントリーをしたのですが、すぐに先方から連絡をいただけので、やっぱり人手不足なんだなと感じました。面接を受けて色々話を聞くことができ、応募をして良かったと感じました。面接の際に介護に必要とされるにこやかな雰囲気というのを意識していました。この雰囲気作りが良かったようです。不足をしているということもあるので、すぐに仕事が決まり、やりがいのある職場にも出会うことができたので本当に良かったです。求人サイトを利用したことで情報もすぐにキャッチすることができたのも良かったです。
[40代|男性]

経験があると有利に動くみたい

介護の求人って本当に多いです。それだけ需要があるということであり、少子高齢化ということで今後も必要性が高くなるでしょう。今までも介護施設で仕事をしていましたが、心機一転別のところでも資格を生かした仕事をしたいと考えていました。専門の求人サイトをチェックして自分の条件に合う職場を探しました。一応、スカウト制度も利用していたのですが、経験者という点でぜひとも面接に来て欲しいというところから連絡がありました。今までのキャリアを生かすことが出来るということもあったので、こういうスカウト制度は便利です。面接をした際に経験者ということもあって、ぜひ仕事をしていただきたいということを言われたので、経験って凄く大事なんだなと感じました。
[30代|女性]